Día mundial de la igualdad salarial entre hombres y mujeres

Hoy es el día mundial de la igualdad salarial. En nuestro país, las mujeres cobran de media las tres cuartas partes de lo que gana un hombre realizando el mismo trabajo, cosa que hay que cambiar ya. Se ha elegido esta fecha porque una mujer debe trabajar hasta el 22 de febrero para obtener los mismos ingresos que nosotros a 31 de diciembre.

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16 comentarios

  1. Es muy fuerte que en pleno siglo XXI estemos aún así, yo tuve la suerte de que en mi anterior trabajo habia igualdad totalmente, tanto en puestos superiores como en salario y condiciones, un 10 para mi ex-empresa!

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  2. Madre mía, podría estar hablando de este tema horas y horas...

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  3. Esperemos que esto vaya desapareciendo rápidamente.


    Saludos

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    www.abitoffashion.com

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  5. Poco a poco se limaran esas desigualdades que todas las sufrimos!

    Zepequeña.

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  6. a ver si algún día hay igualdad en todos los sentidos :)

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  7. Qué fuerte me parece, aunque prefiero no pensarlo que, si no, me pongo de los nervios. No sabía que existiera un día para eso. A ver si nos hacen más cosas y se igualan los sueldos porque no hay derecho!! Besitos

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  8. Es muy flipante que a estas alturas courran cosas así. Estupendo post! muaks!!^^

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  9. Qué fuerte me parece, aunque prefiero no pensarlo que, si no, me pongo de los nervios. No sabía que existiera un día para eso. A ver si nos hacen más cosas y se igualan los sueldos porque no hay derecho!! Besitos

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  10. Un tema muy serio, me encanta que lo hayas plasmado en tu blog!
    sólo en la moda las mujeres cobran más que los hombres;)
    Bss

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  11. Guau, no sabía de el dato.
    Es increíble que después de tanta historia todavía exista una desigualdad en el hombre y la mujer. Ya nada me sorprende mucho!
    Saludos

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  12. Guau, no sabía de el dato.
    Es increíble que después de tanta historia todavía exista una desigualdad en el hombre y la mujer. Ya nada me sorprende mucho!
    Saludos

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  13. Pues si que es una injusticia y ademá no tiene ni piés ni cabeza...

    A mi lista de blogs vas!

    muaaa

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  14. Precisamente ayer escribí un post sobre el tema. Que se visibilice es importante, pero lo es más hacer algo por arreglarlo: aumentar las inspecciones laborales, incentivar a las empresas para que implanten planes de igualdad y los cumplan, etc.
    Podéis leerlo en www.concilia2.es/blog

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